Бизнес школа Эсто - Залог успеха!
Наши координаты:
г.Алматы, ул.Муратбаева
уг. ул. Кабанбай батыра
189/178, 2 этаж.
Тел.: 8 (327) 266 54 06,
266 54 07, 266-54-08
Email: info@esto.kz
Новости:

Курс Продажи

Пятница, 27 Август 2010
Успех любой коммерческой компании зависит от объема продаж.
Читать далее...

6 - 12 сентября 2010г. Главное событие - Бернард Перси в Алматы!

Суббота, 31 Июль 2010
Семинары Бернарда Перси: 6 сентября с 19:00 - Вводный семинар Бернарда Перси о том, как раскрыть свои таланты и найти...
Читать далее...

7-8 октября 2010г. - Евгений Жаркин в Алматы – практик с 17-летним стажем

Суббота, 31 Июль 2010
Семинар   ПРАКТИКА ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ КЛИЕНТОВ 7-8 ОКТЯБРЯ 2010   ЕВГЕНИЙ ЖАРКИН Бывало ли так, что вам дали какую-то рекомендацию, связанную с продвижением,...
Читать далее...

В сентябре 2010г. - Семинар "Раскрытие талантов"

Понедельник, 26 Июль 2010
  Представьте себе, что нашелся бы человек, который помог бы вам: выявить все ваши таланты сформулировать, к чему вы склонны понять к чему стремитесь,...
Читать далее...

Внимание!

Пятница, 16 Июль 2010
семинар-тренинг «Техника повышения продаж» 7-8 августа для сотрудников отделов продаж, менеджеров по продажам и руководителей
Читать далее...
Главная Консалтинг
 
Консалтинг
JAV_6791
 

Управленческий консалтинг для первых лиц

 1253621978_usl1

Что такое управленческий консалтинг

Управленческий консалтинг - это эффективный метод помощи руководителю высшего звена. Одна из основных задач консалтинга - познакомить руководителей с инструментами управления, способными в короткие сроки внести больше порядка и контроля, увеличить эффективность бизнеса и освободить их время.

Читать полностью
 

УПРАВЛЕНИЕ

 

 

Чтобы сделать вывод о качестве управления компанией, достаточно посмотреть на то, насколько ее управляющие приблизились к поставленным перед ними целям.

Другими словами: основная задача управления - это достижение поставленных перед ними целей.

Читать полностью
 

Управление бизнес-процессами

 

 1252852827_44

Каждая компания старается найти оптимальные решения для организации своего бизнеса, чтобы сэкономить средства, повысить эффективность и доход компании, вывести компанию на новый уровень.
Деятельность компании представляется в виде бизнес-процессов.
Бизнес-процесс - это логичный, последовательный, взаимосвязанный набор мероприятий, который потребляет ресурсы компании, создает ценность и выдает результат клиенту.
Разложив всю деятельность на последовательность этапов и результатов, можно управлять процессом более осознанно. Можно рассмотреть весь бизнес-процесс и скорректировать его.


Для того чтобы достигнуть ожидаемого результата, необходимо рассмотреть последовательность, которая приводит к этому результату.
Существуют только две причины, по которым последовательность может не привести к  ожидаемому результату:
Первая - это отсутствие правильной  последовательности.
Вторая - это неисполнение шагов правильной последовательности.
Если бизнес приносит прибыль, то последовательность есть и исполняется. Насколько она оптимальна и эффективна, это уже следующий вопрос. И для того, чтобы на него ответить, необходимо детально взглянуть на последовательность.
Одним из инструментов, позволяющим оптимизировать деятельность компании, являются проекты по описанию бизнес-процессов, которые реализует компания Бизнес-школа «ЭСТО».

Описание бизнес-процессов - это схематическое детальное описание деятельности компании. Итоги работы представляются в виде отчетов по каждой должности, финального отчета, описывающего деятельность организации в целом, и графических моделей бизнес-процессов организации в разрезе каждого поста и организации в целом.

Описание бизнес-процессов осуществляется для:

Читать полностью
 

РАЗРАБОТКА ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

razrabotka_doljnostnyx_instr_top

Одним из внутренних документов, разрабатываемым в компаниях для описания деятельности сотрудника, является должностная инструкция. Ее назначение можно трактовать по-разному. Например,  есть мнение, что она нужна просто для соблюдения формальностей, навязанных законодательством. А некоторые считают, что этот документ очень важен и необходим для регулирования взаимоотношений между сотрудником и работодателем. Но так как это документ создается в свободной форме, то и отражать он может различные точки зрения.
Должностные инструкции (ДИ), разрабатываемые компанией Бизнес-школой "ЭСТО"  для клиента, имеют отличительные особенности от инструкций, создаваемых в организациях.

Читать полностью
 

Построение оргсхемы компании

 org

 

Оргсхема - сокращение от слов "организующая" и "схема". Она существенно отличается от общепринятой схемы организационной структуры компании, которая показывает сугубо структуру подчинения.

 ctr

В отличие от схемы организационной структуры, организующая схема основана на последовательности производства продуктов (основной бизнес-процесс компании)

 ctr3

и она показывает:

Читать полностью
 

Повышение управляемости компании

 K8PCXPCAX79UU7CAX2MG3OCA9EET8ZCATIXKRACAI5K2YWCAMBQQ39CAW0U9B2CA6JYGL9CA7DTZ2VCAUQ6BL0CAZWI711CA9R4JESCAKNHJBZCA7HCU2ICA3YW4PCCAFOUKL9CAYV71B6CA9LYY07CA8J9DG4

 

Аналогия: представьте, что вы управляете автомобилем, который не слушается ваших команд. Вы поворачиваете налево, а он поворачивает направо. Вы нажимаете на газ, а он начинает тормозить. Чтобы доехать до пункта назначения, потребуется повышение управляемости.     

Для того чтобы повысить управляемость, необходимо будет выполнить достаточное количество действий по организации управленческой деятельности.

Секрет успешного управления в том, насколько внедрены фундаментальные основы управления.

Читать полностью
 

Описание бизнес-процессов «как есть»

 

opr

 

Каждый проект по описанию бизнес-процессов состоит из ряда этапов. В зависимости от того, с какой целью проводится проект, и какие результаты от него ожидаются, некоторые из этапов могут исключаться из проекта или наоборот добавляться.

Как правило, проекты по описанию бизнес-процессов хотят осуществить руководители компаний и презентации проекта проводятся именно для них. Но сам проект подразумевает работу с сотрудниками, которые не знают,  что это за проект и зачем он реализуется.

Читать полностью
 

Вводный семинар

 

 cem

Проект по описанию бизнес-процессов компании, безусловно, инициируется руководством компании, которое желает улучшить ее организацию и увеличить объем результатов, решить проблемы мешающие продвижению компании к цели. Однако важно, чтобы не только руководство компании, а и все сотрудники компании понимали цель  и суть проекта и активно принимали участие в нем. Для согласования целей и действий всех задействованных в проекте, руководство компании заказчика совместно с консультантами нашей компании, проводят вводный семинар для всего коллектива.

Читать полностью
 

Коррекция бизнес-процессов

 kor

 

По окончании этапа «Описание бизнес-процессов «как есть»» заказчик получает отчеты, включающие описание бизнес-процессов и графические схемы. Далее создается общая схема всех бизнес-процессов компании – «Карта бизнес-процессов» и по ней заказчик может определить приоритетные области, которые требуют коррекции.

Читать полностью
 

Комплексный проект

 complex_project

 

Комплексный проект по повышению эффективности компании включает в себя следующие этапы:

1.   Управленческий консалтинг

Этот этап позволяет в кратчайшие сроки представить руководителям информацию об инструментах контроля и управления и методов их использования. Можно читать книги, обучаться в очной или заочной форме, но можно и получать индивидуальный консалтинг от специалистов в конкретной области.

Читать полностью
 

«Внутренняя академия под ключ»

 2RK3BQCABHV9OGCAPC1I6XCA34WNOWCA7BWZ0QCA5QJY5FCA2H6S7PCA4T55VYCA8994H9CA6C9BN8CAXSCSCMCAUAS0E4CAW9JOAQCADSZYPSCAJQ38RQCATIPWWFCA25XBTJCAE6NRX1CA755CHYCAL5RIK4

Цель: Открыть в компании клиента Внутреннюю Академию, где обучается весь персонал и руководство компании, что приведет  к увеличению дохода компании, ее расширению и быстрому развитию.

 

Что такое Внутренняя Академия?

Внутренняя Академия – это учебный класс, где можно обучаться, не выходя из компании, на курсах по технологии управления как Вам самим, так и Вашим сотрудникам. Это самый экономичный и эффективный способ расширения и развития Вашей компании.

 Благодаря тому, что ваши сотрудники обучаются на местах, они обретают полные знания принципов технологии и применяют изученное непосредственно к тем ситуациям, с которыми  они сталкиваются на работе каждый день.

Читать полностью
 

ВНЕДРЕНИЕ СТАНДАРТОВ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ (ОРИЕНТИР НА КЛИЕНТА)


1253621695_11 

 

Розничный бизнес быстро развивается и совершенствуется. Ситуация меняется ежедневно. У клиентов появилась возможность широкого выбора, конкуренция растет не по дням, а по часам.

Читать полностью
 

ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ПРОДАЖ "ПРОДАВАЙ.ру"

ok 

ЧТО ТАКОЕ СИСТЕМА ПРОДАЖ «ПРОДАВАЙ.РУ»?

Это проверенный опытом набор навыков для всего персонала компании, занимающегося продажами, и руководителей отдела продаж, а также простая система обучения продажам и тренировки этих навыков в продаже, позволяющая самостоятельно использовать это в компании в неограниченном количестве и на постоянной основе.
Система продаж "Продавай.ру" разработана и испытана Андреем Игоревичем Сизовым, консультантом и тренером в области управления продажами и обучения продавцов на основании 10-летнего практического опыта работы с более чем 140 коммерческими компаниями.

Читать полностью
 


 
Реклама
2010 © Бизнес школа Эсто сайт разработан компанией