Новости:
Курс ПродажиПятница, 27 Август 2010 Успех любой коммерческой компании зависит от объема продаж.
Читать далее... | 6 - 12 сентября 2010г. Главное событие - Бернард Перси в Алматы!Суббота, 31 Июль 2010
Семинары Бернарда Перси:
6 сентября с 19:00 - Вводный семинар Бернарда Перси о том, как раскрыть свои таланты и найти... Читать далее... | 7-8 октября 2010г. - Евгений Жаркин в Алматы – практик с 17-летним стажемСуббота, 31 Июль 2010
Семинар
ПРАКТИКА ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ КЛИЕНТОВ
7-8 ОКТЯБРЯ 2010
ЕВГЕНИЙ ЖАРКИН
Бывало ли так, что вам дали какую-то рекомендацию, связанную с продвижением,... Читать далее... | В сентябре 2010г. - Семинар "Раскрытие талантов"Понедельник, 26 Июль 2010
Представьте себе, что нашелся бы человек, который помог бы вам:
выявить все ваши таланты
сформулировать, к чему вы склонны
понять к чему стремитесь,... Читать далее... | Внимание!Пятница, 16 Июль 2010
семинар-тренинг
«Техника повышения продаж»
7-8 августа
для сотрудников отделов продаж, менеджеров по продажам и руководителей
Читать далее... |
|
|
Главная Консалтинг
 |
|
 |
| |
Консалтинг
|
|
|
Управленческий консалтинг для первых лиц
|

|
Что такое управленческий консалтинг
Управленческий консалтинг - это эффективный метод помощи руководителю высшего звена. Одна из основных задач консалтинга - познакомить руководителей с инструментами управления, способными в короткие сроки внести больше порядка и контроля, увеличить эффективность бизнеса и освободить их время.
|
|
Читать полностью
|
|
|
Чтобы сделать вывод о качестве управления компанией, достаточно посмотреть на то, насколько ее управляющие приблизились к поставленным перед ними целям.
Другими словами: основная задача управления - это достижение поставленных перед ними целей.
|
|
Читать полностью
|
|
Управление бизнес-процессами
|
|

Каждая компания старается найти оптимальные решения для организации своего бизнеса, чтобы сэкономить средства, повысить эффективность и доход компании, вывести компанию на новый уровень. Деятельность компании представляется в виде бизнес-процессов. Бизнес-процесс - это логичный, последовательный, взаимосвязанный набор мероприятий, который потребляет ресурсы компании, создает ценность и выдает результат клиенту. Разложив всю деятельность на последовательность этапов и результатов, можно управлять процессом более осознанно. Можно рассмотреть весь бизнес-процесс и скорректировать его.
Для того чтобы достигнуть ожидаемого результата, необходимо рассмотреть последовательность, которая приводит к этому результату. Существуют только две причины, по которым последовательность может не привести к ожидаемому результату: Первая - это отсутствие правильной последовательности. Вторая - это неисполнение шагов правильной последовательности. Если бизнес приносит прибыль, то последовательность есть и исполняется. Насколько она оптимальна и эффективна, это уже следующий вопрос. И для того, чтобы на него ответить, необходимо детально взглянуть на последовательность. Одним из инструментов, позволяющим оптимизировать деятельность компании, являются проекты по описанию бизнес-процессов, которые реализует компания Бизнес-школа «ЭСТО».
Описание бизнес-процессов - это схематическое детальное описание деятельности компании. Итоги работы представляются в виде отчетов по каждой должности, финального отчета, описывающего деятельность организации в целом, и графических моделей бизнес-процессов организации в разрезе каждого поста и организации в целом.
Описание бизнес-процессов осуществляется для:
|
|
Читать полностью
|
|
РАЗРАБОТКА ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

Одним из внутренних документов, разрабатываемым в компаниях для описания деятельности сотрудника, является должностная инструкция. Ее назначение можно трактовать по-разному. Например, есть мнение, что она нужна просто для соблюдения формальностей, навязанных законодательством. А некоторые считают, что этот документ очень важен и необходим для регулирования взаимоотношений между сотрудником и работодателем. Но так как это документ создается в свободной форме, то и отражать он может различные точки зрения. Должностные инструкции (ДИ), разрабатываемые компанией Бизнес-школой "ЭСТО" для клиента, имеют отличительные особенности от инструкций, создаваемых в организациях.
|
|
Читать полностью
|
|
Построение оргсхемы компании
|

|
Оргсхема - сокращение от слов "организующая" и "схема". Она существенно отличается от общепринятой схемы организационной структуры компании, которая показывает сугубо структуру подчинения.

В отличие от схемы организационной структуры, организующая схема основана на последовательности производства продуктов (основной бизнес-процесс компании)

и она показывает:
|
|
Читать полностью
|
|
Повышение управляемости компании
|

|
Аналогия: представьте, что вы управляете автомобилем, который не слушается ваших команд. Вы поворачиваете налево, а он поворачивает направо. Вы нажимаете на газ, а он начинает тормозить. Чтобы доехать до пункта назначения, потребуется повышение управляемости.
Для того чтобы повысить управляемость, необходимо будет выполнить достаточное количество действий по организации управленческой деятельности.
Секрет успешного управления в том, насколько внедрены фундаментальные основы управления.
|
|
Читать полностью
|
|
Описание бизнес-процессов «как есть»
|

|
Каждый проект по описанию бизнес-процессов состоит из ряда этапов. В зависимости от того, с какой целью проводится проект, и какие результаты от него ожидаются, некоторые из этапов могут исключаться из проекта или наоборот добавляться.
Как правило, проекты по описанию бизнес-процессов хотят осуществить руководители компаний и презентации проекта проводятся именно для них. Но сам проект подразумевает работу с сотрудниками, которые не знают, что это за проект и зачем он реализуется.
|
|
Читать полностью
|
|
|

Проект по описанию бизнес-процессов компании, безусловно, инициируется руководством компании, которое желает улучшить ее организацию и увеличить объем результатов, решить проблемы мешающие продвижению компании к цели. Однако важно, чтобы не только руководство компании, а и все сотрудники компании понимали цель и суть проекта и активно принимали участие в нем. Для согласования целей и действий всех задействованных в проекте, руководство компании заказчика совместно с консультантами нашей компании, проводят вводный семинар для всего коллектива.
|
|
Читать полностью
|
|
Коррекция бизнес-процессов
|

|
По окончании этапа «Описание бизнес-процессов «как есть»» заказчик получает отчеты, включающие описание бизнес-процессов и графические схемы. Далее создается общая схема всех бизнес-процессов компании – «Карта бизнес-процессов» и по ней заказчик может определить приоритетные области, которые требуют коррекции.
|
|
Читать полностью
|
|

|
Комплексный проект по повышению эффективности компании включает в себя следующие этапы:
1. Управленческий консалтинг
Этот этап позволяет в кратчайшие сроки представить руководителям информацию об инструментах контроля и управления и методов их использования. Можно читать книги, обучаться в очной или заочной форме, но можно и получать индивидуальный консалтинг от специалистов в конкретной области.
|
|
Читать полностью
|
|
«Внутренняя академия под ключ»

Цель: Открыть в компании клиента Внутреннюю Академию, где обучается весь персонал и руководство компании, что приведет к увеличению дохода компании, ее расширению и быстрому развитию.
Что такое Внутренняя Академия?
Внутренняя Академия – это учебный класс, где можно обучаться, не выходя из компании, на курсах по технологии управления как Вам самим, так и Вашим сотрудникам. Это самый экономичный и эффективный способ расширения и развития Вашей компании.
Благодаря тому, что ваши сотрудники обучаются на местах, они обретают полные знания принципов технологии и применяют изученное непосредственно к тем ситуациям, с которыми они сталкиваются на работе каждый день.
|
|
Читать полностью
|
|
ВНЕДРЕНИЕ СТАНДАРТОВ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ (ОРИЕНТИР НА КЛИЕНТА)
Розничный бизнес быстро развивается и совершенствуется. Ситуация меняется ежедневно. У клиентов появилась возможность широкого выбора, конкуренция растет не по дням, а по часам.
|
|
Читать полностью
|
|
ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ПРОДАЖ "ПРОДАВАЙ.ру"
ЧТО ТАКОЕ СИСТЕМА ПРОДАЖ «ПРОДАВАЙ.РУ»?
Это проверенный опытом набор навыков для всего персонала компании, занимающегося продажами, и руководителей отдела продаж, а также простая система обучения продажам и тренировки этих навыков в продаже, позволяющая самостоятельно использовать это в компании в неограниченном количестве и на постоянной основе. Система продаж "Продавай.ру" разработана и испытана Андреем Игоревичем Сизовым, консультантом и тренером в области управления продажами и обучения продавцов на основании 10-летнего практического опыта работы с более чем 140 коммерческими компаниями.
|
|
Читать полностью
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
 |
 |
2010 © Бизнес школа Эсто |
сайт разработан компанией  |
|
 |
|
| | | | | | | | | | | | | | | | |